Mzdy v Krajské nemocnici Tomáše Bati šly nahoru

  5.2.2019
Mzdy v Krajské nemocnici Tomáše Bati šly nahoru

ZLÍN - Vývoj mezd od roku 2016 do roku 2018 v Krajské nemocnici Tomáše Bati výrazně rostl. „Zatímco průměrná mzda byla v roce 2016 u všeobecných sester, porodních asistentek a dětských sester 25 806 korun, tak v roce 2018 činila již 34 556 korun, což je nárůst o více jak třetinu,“ informoval Radomír Maráček, předseda představenstva krajských nemocnic s tím, že v roce 2019 je v plánu navýšit mzdy o dalších 6 procent. 

Současné vedení musí řešit ztrátu, která se od roku 2006 postupně v Krajské nemocnici Tomáše Bati navyšovala. Bývalé vedení kraje muselo do „Baťovky“ vložit v letech 2006 - 2017 téměř půl miliardy korun, aby nešla nemocnice do konkurzu. Přesto nebylo bývalé vedení nemocnice schopno hospodaření zlepšit. „Ještě v prvním čtvrtletí roku 2017 byl vnitřní dluh KNTB 415 milionů korun a 380 milionů korun dlužila nemocnice na fakturách, které splácela až po 200 dnech, i proto musela nakupovat léky v průměru o 20 procent dráž než dnes. Nemocnice tak nebyla schopna své závazky dostatečně krýt a tvořit si prostředky pro rozvoj. Dostala se do situace, kdy část léků farmaceutické společnosti posílaly pouze na dobírku a firmy se odmítaly účastnit veřejných zakázek,“ připomněl hejtman Jiří Čunek. 

Až s nástupem nového vedení v průběhu roku 2017 došlo ke zlomu v hospodaření a nemocnice dosáhla historicky nejvyššího zisku za dané účetní období, a to ve výši téměř 17 milionů korun. Stejný trend pokračoval i v roce 2018, kdy k poslednímu listopadu byl zisk 58 milionů korun, a tyto prostředky byly použity pro snížení dluhu z minulosti. „Díky změně v řízení nemocnic tak dochází k postupnému snižování dříve vytvořené ztráty, ale dost velká ´sekera´ nám pořád zůstává. I přesto jsme zaměstnancům navýšili mzdy a v průběhu roku 2018 vyplatili prémie v součtu 15 milionů korun, k listopadové výplatě dostali poukázky do nemocniční lékárny v hodnotě 2000 korun a v prosincové výplatě vánoční prémii 10 000 korun, což v součtu tvořilo celkem 28 milionů korun,“ vyjmenoval hejtman Čunek.

Princip personální strategie nového vedení vychází ze snahy cíleně odměňovat ty zdravotní sestry, které pracují kvalitně a s vysokým nasazením. „Nechceme plošně navyšovat mzdy všem, nejprve potřebujeme vyrovnat disproporce v platovém odměňování, které vznikly v minulosti na základě spíše osobních vazeb než pracovních výkonů,“ uzavírá doktor Maráček. 

5. 2. 2019

Další informace:
Adéla Kousalová
tisková mluvčí Zlínského kraje 
577 043 190, 606 369 686
adela.kousalova@kr-zlinsky.cz                                    

 

Rychlý kontakt

Zlínský kraj
třída Tomáše Bati 21
761 90 Zlín

telefonní seznam Zlínského kraje

Úřední hodiny

  • Pondělí 8:00 - 17:00
  • Úterý 8:00 - 15:00
  • Středa 8:00 - 17:00
  • Čtvrtek 8:00 - 15:00
  • Pátek 8:00 - 13:00
IČ: 70 89 13 20
ID datové schránky: scsbwku

Vaše podněty a připomínky

Meteoradar ZKOLA.cz - Informační a vzdělávací portál Zlínského kraje Zlínský kraj - Východní Morava eBadatelna Zlínského kraje Otevřené brány juap
web, intranet, redakční systém ESMEDIA Publishing a.s.