Kompetence ředitele krajského úřadu dle zákona o krajích (zákon č. 129/2000 Sb.)

Ředitel krajského úřadu:

• je zaměstnancem kraje
• stojí v čele krajského úřadu
• v případě nepřítomnosti je zastupován zástupcem ředitele
• za plnění úkolů svěřených krajskému úřadu v samostatné a přenesené působnosti je odpovědný hejtmanovi
• je oprávněn zúčastňovat se zasedání zastupitelstva a schůzí rady s hlasem poradním
• nesmí vykonávat funkce v politických stranách a v politických hnutích. Jeho funkce je neslučitelná s funkcí poslance a senátora Parlamentu České republiky a s funkcí člena zastupitelstva územního samosprávného

Ředitel zejména:

• zajišťuje úkoly v přenesené působnosti kraje vyplývající ze zvláštních zákonů
• podává Ústavnímu soudu návrh na zrušení nařízení obce za podmínek stanovených zvláštním právním předpisem
• podle zvláštních předpisů plní vůči zaměstnancům kraje zařazeným do krajského úřadu funkci statutárního orgánu zaměstnavatele
• stanoví podle zvláštních předpisů platy zaměstnancům kraje zařazeným do krajského úřadu
• je nadřízeným všech zaměstnanců kraje zařazených do krajského úřadu a kontroluje jejich činnost
• vydává zejména organizační a pracovní řád, spisový řád a skartační řád krajského úřadu
• je oprávněn předkládat radě návrhy na vydání nařízení kraje
• určuje po projednání s hejtmanem své zástupce
• plní úkoly uložené mu zastupitelstvem, radou nebo hejtmanem
• plní úkoly stanovené v samostatné působnosti zastupitelstvem a radou a další úkoly stanovené zákonem

Krajský úřad:

• tvoří ředitel a zaměstnanci kraje zařazení do krajského úřadu
• člení se na odbory a oddělení
• plní úkoly v samostatné působnosti uložené mu zastupitelstvem a radou a napomáhá činnosti výborů a komisí
• vykonává přenesenou působnost s výjimkou věcí, které jsou zákonem svěřeny zastupitelstvu a radě nebo zvláštnímu orgánu
• kontroluje v souladu s příslušnými zákony činnost orgánů obcí při výkonu přenesené působnosti